Näytetään tekstit, joissa on tunniste hyvinvointi. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste hyvinvointi. Näytä kaikki tekstit

torstai 30. toukokuuta 2013

Brunchilla Kuustosen kanssa


Kun työpöydälleni ilmestyi kutsu DreamBrunchille Helsingin Taidehalliin, mietin, onko tämä joku vitsi. Vai onko tieto tästä hattarapäästä, hiuskuontalostani – minne pikkulinnut voivat hyvin tehdä pesiään näin keväällä – kiirinyt pääkaupunkiin saakka. Otin kutsun täydestä ja tälläydyin paikalle.

Taidehallin ovi on kutsuvasti auki ja sisään suihkii tärkeän näköistä porukkaa. Pienten pöytien ääreen on koottu kokonainen herkkumeri ja kutsuvieraat seisoskelevat pöytien ääressä. Iloinen puheensorina täyttää korkean tilan.

Päivän teemana on Veikkauksen Taloustutkimuksella teettämä tutkimus suomalaisten haaveista. Mistä suomalaiset haaveilevat ja mitä haaveilu ihmisille tarkoittaa. Pilvilinnoja ja hörhöilyä; nyt istun oikeassa seurassa! Saku Tuominen, Anssi Tuulenkylä, Maija-Riitta Ollila ja Mikko Kuustonen muodostavat paneelin, missä haaveilu saa todelliset mittasuhteet. Vaikka 72% suomalaisista haaveilee, vain 12% kertoo haaveensa ääneen.

Aamupäivän aikana alkaa piirtyä suomalainen haaveilun profiili: varaudumme siihen, ettemme vain epäonnistu. Miten tässä voisi mistään haaveilla, kun kaikki on niin vaikeaa. Miten voisi tehdä toisin tai uudella tavalla, jos ei ole olemassa arviointityökalua siihen. Kun pitää keksiä työstä energisoivia elementtejä, työyhteisöt hiljenevät, edes toimelias sparraaja ei onnistu virittämään puolessa tunnissa yhteisöä innostuksen valtaan. Kun etsitään liikuntahallille inspiroivaa nimiehdotusta, nimeksi tulee lopulta Liikuntahalli. Suomalaisesta kansantanssista puuttuvat soolo-osuudet. Kun muualla ravintolat ovat restaurantteja, missä siis sana rest, lepo, niin Suomessa sana johdetaan ravinnosta. Ja lopulta, hyvänkin haaveen voi palauttaa lähtöruutuun, siis nujertaa, kysymällä: onko tämä nyt realistista?


Vastapainoksi panelistit laukovat kilvan lauseita, joita kirjoitan muistikirjaani: Jos haluaa olla pidetty, ei uskalla epäonnistua. Ei ole epäonnistumisia, on vain kokeiluja. Ja jos kokeilee riittävän paljon, joskus on myös todennäköisesti onnistuttava. Suunnitelmallisen kehittämisen paradigmasta voisimmekin siirtyä kokeilevaan paradigmaan.  Haaveilun ja arjen välinen kuilu on rohkeuden mittainen.

Lopuksi Mikko Kuustonen kertoo, että hän eli lapsuutensa kaivostyöläisperheessä, missä oli viisi lasta. Ei levysoitinta. Kun hän kertoi haaveilevansa laulamisesta, hänen isänsä, sodan käynyt mies, ei kysynyt onko se realistista, vaan hitsasi noin 160 kiloa painavan mikkitelineen.

Humak on siirtymässä kesän jälkeen uuteen aikakauteen. Ihmisen suurin haave on yhteisö. Haaveistaan ja unelmistaan kiinni pitävä, niitä ruokkiva ja yhdessä toteuttava yhteisö – siinäpä vasta haavetta! Unelmien kesää kaikille!

Johanna Kuivakangas
Kirjoittaja on TKI Humak Akselissa toimiva lehtori

torstai 27. lokakuuta 2011

Hyvinvoinnin suunnittelijana terveyden edistämisen yksikössä

Marja Kannisto
Työskentelen Kaarinan kaupungissa määräaikaisena hyvinvoinnin suunnittelijana terveyden edistämisen yksikössä, joka on osa hyvinvoinnin edistämisen palveluita. Hyvinvoinnin edistämiseen kuuluvat myös: kansalaisopisto, kansalaistoiminta ja kulttuuripalvelut, liikuntapalvelut ja nuorisopalvelut. Tehtäviini kuuluvat mm. Sateenkaarinaryhmän toiminnan koordinointi, ehkäisevä päihdetyö, terveyttä ja hyvinvointia edistävät hankkeet ja sidosryhmäyhteistyö.

Opintoihini liittyvän kehittämistehtävän kohteena on Sateenkaarinaryhmä, joka on ehkäisevää mielenterveys- ja päihdetyötä tekevä, eri alojen ammattilaisista koostuva ryhmä, jossa on myös kuntalaisten edustus. Ryhmän tehtävänä on kehittää kaikkiin ikäryhmiin suuntautuvaa hyvinvointia edistävää toimintaa.

Kehittämisprosessin lähtökohtana on työryhmälähtöinen kehittäminen, jossa sovellan Kompentessi-menetelmän prosessia yhdistettynä erilaisiin toiminnallisiin menetelmiin. Tavoitteena on tarkastella kriittisesti ryhmän toimintaa, nimetä tai tehdä näkyväksi ryhmän vahvuuksia, osaamisalueita sekä osaamistarpeita että pohtia yhdessä keinoja toiminnan sisällön kehittämiseksi ehkäisevän työn tarpeiden näkökulmasta.

Marja Kannisto/Hyvinvoinnin suunnittelija
Kaarinan kaupunki


Teksti on osa HUMAK-uutiskirjettä